Inovação

Temos como objetivo gerar resultados estratégicos estabelecendo uma cultura de inovação baseada em gestão de pessoas e processos, tecnologias de informação, gestão de resultados e interação com stakeholders atuando com inovação aberta.

Para nós da Coopercarga, a implementação de inovação dentro do ambiente colaborativo é:

Implantação de um serviço / produto novo, melhorado ou com processos melhores.
Uma nova forma de comunicação ou de fazer marketing.
Novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do local do trabalho ou nas relaçoes externas.

Conheça o programa criativação de ideias

É o Programa criado pela Coopercarga para registrar, desenvolver e premiar as ideias dos colaboradores. Tem como objetivo estimular o potencial criativo e solucionador de problemas em todos os níveis hierárquicos organizacionais.

Como participar

Faça parte da construção de um novo caminho para a Coopercarga, precisamos de você para inovar. Compartilhando sua criatividade e conhecimento podemos desenvolver soluções para diferentes demandas vivenciadas no nosso dia-a-dia. Você pode participar clicando aqui ou imprimindo e enviando o formulário preenchido para o e-mail inovacao@coopercarga.com.br

Ideias criativas que podem participar

Ideias focadas em serviços ou processos (novos ou melhorados) que estejam alinhadas com o negócio da empresa. As ideias submetidas devem se enquadrar em uma das áreas prioritárias da Coopercarga:

  • 1.Aumento de produtividade
  • 2.Otimização de processos
  • 3.Redução de custos

Ideias que não fazem parte do programa

Compra e substituição de equipamentos e softwares;
Desafios sem solução proposta;
Conserto, reforma, manutenção e conservação de máquinas, equipamentos e estruturas;
Sugestão de aplicação direta de metodologias;
Sugestões de dinâmicas laborais e de práticas recreativas;
Compra e/ou sugestão de utilização de novo insumo disponível no mercado;
Sugestão de adequações ao 5S;
Sugestões relacionadas à saúde, segurança e clima organizacional;
Treinamento, criação de cargo/função e sugestões de benefícios;
Ideias já em desenvolvimento atualmente na empresa.
Compra de equipamentos para automatização de processos;
Investimento em infraestrutura;
Ideia prevista no planejamento estratégico da Empresa;
Sugestão de brindes, premiações e reconhecimentos;

Como funciona o programa

1. Gerar ideias

Para que sua ideia seja selecionada para passar para fase de votação você precisa ser claro e objetivo. Coloque no papel qual a ideia, qual seu objetivo, como implantá-la e porque, quais os benefícios e vantagens da sua ideia.

2. Preencher o formulário

Você deverá escolher uma das áreas prioritárias que sua ideia se encaixa e preencher o formulário aqui. O formulário também estará disposto impresso nas filiais para que todos os colaboradores tenham acesso, este pode ser preenchido e enviado para o e-mail: inovacao@coopercarga.com.br.

3. Votação das ideias

Todas as ideias que forem submetidas com o preenchimento completo de todos os campos do formulário, passarão para a segunda fase que compreende a votação. Nesta fase as ideias serão disponibilizadas anonimamente no Portal da Inovação para que todos os colaboradores possam votar e contribuir no aprimoramento da ideia. Cada colaborador terá a opção de votar somente em uma ideia. As cinco ideias mais votadas passam para a próxima fase.

4. Construção dos times

Todos os colaboradores podem se inscrever para fazer parte do time de criativadores que irá ser capacitado para desenvolvimento do protótipo da ideia. Cada equipe será constituída por cinco pessoas, conforme ordem de inscrição. Caso o gestor da ideia necessite de um know how ainda não presente no time poderá recrutar mais dois membros.

Formação dos times de criativadores

Os times passaram por uma capacitação intensiva e mentorias durante 3 meses para desenvolvimento e teste do protótipo da ideia. Serão encontros semanais para desenvolvimento do MVP (Minimum Viable Product) - Produto Mínimo Viável.

Quem pode participar

Funcionários, jovens aprendizes e estagiários da Coopercarga (Matriz, Postos e Filiais, Pontos de Apoio).

Não podem participar

Presidente, Diretores, Equipe da área de Inovação e Gerentes quando a ideia for uma melhoria para seu própria área/setor de atuação.

Premiação

Após a fase de prototipagem da ideia haverá a apresentação dos pitchs, em que cada time terá o tempo de 3 minutos para vender sua ideia ao time de avaliadores. O time de avaliadores será formado por três membros internos e dois externos a Coopercarga. Como membros internos poderão participar o presidente, diretores, gerentes e outros membros pertinentes as know how exigido para avaliar as ideias. Quanto aos membros externos serão convidados pessoas que fazem parte do ecossistema de inovação de Santa Catarina e que possam contribuir na avaliação dos pitchs.

Serão premiados dois times referentes as ideias mais bem avaliadas, as quais serão direcionadas para uma equipe de desenvolvimento e aplicação que será junto ao criativador da ideia (proponente) executadas a nível de empresa conforme planejamento estratégico.

As premiações serão definidas pela diretoria anualmente